Das bieten wir Ihnen

Sie interessieren sich für eine Stelle beim Jobcenter? Drei Gründe, warum dies genau die richtige Entscheidung für Sie sein kann:

  • Sie wollen gestalten statt verwalten? In München verzahnen wir eine aktive Arbeitsmarktpolitik eng mit den sozialintegrativen Leistungen. Die Landeshauptstadt München unterstützt die Leistungsberechtigten mit einem Beschäftigungs- und Qualifizierungsprogramm.
  • Sie wollen mit Sozialraumbezug arbeiten? Die Sozialbürgerhäuser verantworten die Umsetzung der Grundsicherung für Arbeitsuchende in ihrem Sozialraum. Die Integrationsfachkräfte sowie die Leistungssachbearbeiterinnen und -Sachbearbeiter sind nach Teilregionen organisiert und stellen eine enge Verzahnung sicher.
  • Sie suchen einen attraktiven Arbeitsplatz, an dem Sie sich und Ihre Kompetenzen gut einbringen können? Aktive Beteiligung an Prozessen und Entscheidungen ist uns wichtig. Wir verstehen uns als lernende Organisation und setzen auf Ihre Meinung.

Die folgenden Angebote sind Ihnen wichtig? Uns auch:

Personalentwicklung

Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung. Das bedeutet für uns: Ihre Talente zu erkennen und sie weiter zu entwickeln. Sie wollen aufsteigen? Bei uns dürfen Sie Verantwortung übernehmen und zeigen, was in Ihnen steckt. Die Türen stehen offen, z.B. für den Aufstieg von der Fachassistentin zur Leistungssachbearbeiterin oder von der Sachbearbeitung zu vielfältigen Führungsaufgaben. Bei uns arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten Ausbildungen und Berufserfahrungen vom altgedienten Verwaltungsmann bis zum frischgebackenen Sozialwissenschaftler. Wir nutzen diese Vielfalt, um voneinander zu lernen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Sie können eine Reihe zusätzlicher Aufgaben übernehmen oder an Projekten teilnehmen. Wir bieten Ihnen ein umfangreiches und vielfältiges Programm an Schulungen und Seminaren.

Privatleben und Beruf

Bei uns können Sie Familie, Privatleben, soziales Engagement und Beruf miteinander vereinbaren. Denn wir wissen: Ein erfülltes Privatleben trägt wesentlich dazu bei, gesund und fit zu bleiben. Wir bieten Ihnen verbindliche aber flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen Sie  in jeder Phase Ihres beruflichen Lebens. Wir freuen uns, wenn Sie Familie gründen und gestalten gemeinsam mit Ihnen Ihren beruflichen Wiedereinstieg. Wir vermitteln eine Betreuung für Ihre Kinder, falls Sie aus dienstlichen Gründen einen Engpass haben oder während der Ferien arbeiten müssen. Als erfahrene Mitarbeitende können Sie sich auch in Teilzeit weiterentwickeln. Die Pflege eines Angehörigen und den Beruf können Sie ebenfalls bei uns in Einklang bringen. Wir sorgen zudem dafür, dass der Übergang in den Ruhestand gut gelingt

 

Chancengleichheit

Wir fördern Chancengleichheit für alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir gestalten die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bei uns können sich sowohl Männer als auch Frauen im Beruf und in der Familie gleichberechtigt und partnerschaftlich verwirklichen.

Inklusion

Wir legen Wert auf Inklusion all unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei leiten uns die Mottos: „Jeder Mensch soll das Recht haben, dabei zu sein“ und „jeder Mensch soll ganz natürlich dazu gehören“.

Wir sind für Menschen mit Behinderungen ein idealer Arbeitgeber, denn wir bieten:

  • behindertenspezifische Arbeitszeitmodelle und alternative Arbeitsformen
  • behindertengerechte Arbeitsplätze und ein Arbeitsumfeld, das zu Ihrer gesundheitlichen Einschränkung passt
  • Förderung des beruflichen Weiterkommens von Menschen mit Behinderung

Menschen mit und ohne Behinderung sollten ganz selbstverständlich zusammen arbeiten. Dazu wollen wir einen Beitrag leisten.